התו הסגול: התנאים בהם צריך לעמוד ומחיר ההפרה

מהו התו הסגול?

התו הסגול הינו תו המעיד כי בעל עסק עומד בכל הקריטריונים הנדרשים לחזרה לפעולה, תוך שמירה על כללי משרד הבריאות ובזאת: מינוי ממונה קורונה לשמירה על הכללים; היגיינה ניקיון וחיטוי כל פרקי זמן קבועים; הקפדה על מסכות כל הזמן מלבד פרק זמן בו העובד נמצא לבדו בחדר; עבודה בחלל משותף תתאפשר עם מחיצות בלבד; העסקת שני עובדים בחדר שגודלו עד 20 מ"ר; בעבודה מול ספקים ולקוחות ימונו אנשים קבועים; הצבת שילוט המבהיר את הכללים לפיהם יש לנהוג במקום בתקופה רגישה זו; במקביל לכל זאת תינתן עדיפות להמשך עבודה מהבית לעובדים שיכולים לעשות זאת.  

בנוסף, בכללי התו הסגול חלה חובה על המעסיק לתשאל את העובדים על מצב הרפואי ולא לאפשר כניסת עובד עם חום מעל ל-38 או שהות ליד חולה מאומת; איסור קבלת קהל; איסור קיום ישיבות עם מעל 8 משתתפים - פחות מכך חלה חובה על שמירת 2 מטר; איסור על התקהלות במטבחונים ואכילה משותפת; נדרשת עבודה בצוותים קבועים וכן הסעות בהרכבים קבועים; איסור שימוש משותף בציוד משרדי; בני 67 פלוס וכן בעלי מחלות רקע יתבקשו להמשיך לעבוד מהבית. כמו כן, מקום שבו יתגלה חולה יסגר עד לקבלת אישור פתיחה מחדש ממשרד הבריאות. 

איך מקבלים תו סגול?

לא מקבלים את התו הסגול, אלא מדווחים על העסק ככזה העומד בתנאי התו הסגול כפי שנקבעו על ידי משרד הבריאות. לכן כל עסק (שהוגדר בשלב זה כמורשה לשוב לפעילות) העומד בתנאים, יכול לפעול מיידית. 

בעל עסק דיווח שעומד בתנאי התו הסגול, אך הוא לא, מה ההשלכות? 

מקרה כזה נחשב להפרה של הכללים וכן עבירה פלילית והעסק יחזור למגבלות הקודמות. הפרת החובה = ביטול ההקלות!