מציאות אבסורדית: גבה פרוטקשן מבעל מפעל בעמק שרה, ואז תבע אותו על ''הרעת תנאים'' (בלעדי)

גם כאשר אנחנו חושבים ששמענו הכל, אנחנו במערכת האתר מגלים בכל יום מחדש כי המציאות האבסורדית בנגב חוצה בכל פעם מחדש גבולות חדשים. הסיפור הבא, הצליח להשאיר אפילו אותנו עם הלסת שמוטה.

אין זה סוד שמזה שנים בעלי עסק באזור התעשייה של ''עמק שרה'', משלמים מאות אלפי שקלים בשנה לגובי דמי חסות. בעוד במשטרה ניסו להילחם בתופעה, ובעירייה הביטחו כי יטפלו בנושא, המציאות היא שגם כיום לא מעט בעלי עסקים מכובדים ומוכרים עדיין הינם משלמים דמי חסות.

אחד מאותם בעלי עסקים הוא ד', בעל מפעל מוכר וותיק בעיר. מזה כעשרים שנה, משלם ד' דמי חסות למשפחה גדולה מהנגב, וזאת לאחר שבמספר מקרים שקדמו לתחילת התשלום, ניזוק בית העסק שלו, לכאורה על ידי אותם אנשים. מרגע שהחל ד' לשלם דמי חסות, ריססה המשפחה את שמה על קירות העסק, על מנת שכולם ידעו כי עסק זה הוא תחת שמירתם. מדובר בטקטיקה ידועה ומוכרת, ובנסיעה קצרה ברחובות עמק שרה, תוכלו גם אתם להבחין בלא מעט כתובות גרפיטי דומות.

במהלך השנים האחרונות, הציבה המשפחה ''שומר'' מטעמה במקום, אשר קיבל תשלום של כ-3,000 שקלים בחודש מתוך כיסו האישי של בעל העסק. אותו השומר, אשר ''עבד'' כ-7 שנים במפעל, ואף לן במקום - החליט לפני זמן מה כי הוא אינו מעוניין יותר להגיע למקום.

וכאן החל הסיפור להסתבך - ביום בהיר אחד, קיבל ד' כתב תביעה מאותו ''שומר'', בו גילה כי הוא נתבע על מעל למיליון שקלים. כן, שמעתם נכון - אותו השומר שהיה חלק ממערכת לקיחת דמי החסות, תבע את אותו בעל עסק אומלל במעל למיליון שקלים. לטענת אותו ''שומר'', ד' היה מחוייב לשלם לו פיצויים כחוק, שכן האחרון עבד אצלו מספר שנים לא מבוטלות. 

ד' עצמו לא נשאר חייב, לא היה מוכן להתפשר והגיע עם האדם שתבע אותו עד לבית המשפט. בזמן הזה, אותו ''השומר'' כבר נפטר, אבל ד' עצמו עדיין עמד בפני התביעה על הרעת תנאים. סנגוריו של ד', הצליחו להוכיח בפני בית המשפט כי בין השניים לא היו יחסי ''עובד-מעסיק'' ולאחרונה קבעה השופטת  כי לא השתכנעה כי בין השניים התקיימו יחסים לגיטמיים, ובשל כך ד' לא היה מחוייב לשלם.

מי שייצגו את בעל המפעל, הם עורכי הדין מיטל אזולאי ודותן טנא שסיפרו: " תופעת הפרוטקשן היא תופעה פסולה שהפכה לשגרת יומם של בעלי עסקים בבאר שבע, בעמק שרה ובדרום בכלל. פסק הדין הוא אמנם לא מספיק בשביל מיגור התופעה, אבל הוא בהחלט צעד חיובי ומעשי כנגד מי שמנסה להפר את החוק ולשבש את שגרת חייהם של בעלי העסקים ההגונים. הציניות הגמורה ממנה הם ניסו להינות - גם דרך לקיחת הפרוטקשן וגם עזות המצח לטעון ליחסי עובד-מעסיק היא אבסורדית ולא הגיונית''.