בהסכם חדש ומשומן: תנאי עבודה משופרים ל-1,150 עובדי מפעלי ים המלח

מרחב נגב בהסתדרות, ועד העובדים והנהלת מפעלי ים המלח חתמו בסוף השבוע שעבר על הסכם קיבוצי חדש, המשפר את תנאי העובדים. ההסכם יחול על כ-1,150 עובדי החברה, ויכלול תוספות שכר משמעותיות, שיפור בתנאי הפנסיה, הגדלת קרנות ההשתלמות ומענקי פרישה. תוקפו של ההסכם יהיה עד דצמבר 2027 ויחול רטרואקטיבית מאוקטובר 2022.

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, שאירח את הצדדים, שיבח את ההסכם ואת מי שפעלו להשגתו. הוא ציין כי מדובר בהסכם טוב שעושה צדק עם עובדי החברה, אשר עובדים קשה בכריית המחצבים של המדינה.

יו"ר מרחב נגב בהסתדרות, נורברט בוקובזה, אמר: "בעזרת תוספות השכר, שיפור הפנסיה ומענקי הפרישה שהשגנו עבור עובדי מפעלי ים המלח, יתאפשר ללמעלה מאלף משפחות בנגב ובפריפריה של ישראל לחיות בכבוד ובביטחון כלכלי. אני מבקש לשבח את ועד העובדים של מפעלי ים המלח בראשותו של רוני אמר, אשר הוכיח שאפשר להגיע להישגים משמעותיים דרך מו"מ ענייני ומכבד. זו הזדמנות להביע הערכה עמוקה ליו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, שללא תמיכתו ומנהיגותו, לא היינו מצליחים להגיע להישגים שנעשו חלק מההסכם. אנחנו מוכיחים כל שבוע מחדש שההסתדרות היא כוח חברתי משמעותי שמסוגל לשנות את המציאות לטובה עבור העובדים."

יו"ר ועד עובדי מפעלי ים המלח, רוני אמר, אמר: "אני שמח שהצלחנו להגיע להסכם עם הנהלת החברה לאחר חודשים של מו"מ אינטנסיבי. מדובר בהסכם מתקדם עם תוספות שכר משמעותיות עבור העובדים, בנוסף להסכמות בנושאים שונים שיסייעו לאתר לעמוד ביעדי הייצור ולהתמודד עם תחרות השווקים. עברנו דרך ארוכה ומורכבת, תוך שמירה על מחויבות ולויאליות להצלחת האתר, גם כשעשרות עובדים שלנו עדיין מגויסים למילואים. אני רוצה להודות להסתדרות שליוותה אותנו בכל צעד ותמכה בנו לאורך כל הדרך. תודה ליו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, שמגבה אותנו ומספק לנו את הביטחון לשמור על זכויות העובדים, וליו"ר מרחב נגב בהסתדרות, נורברט בוקובזה, שתמיד היה זמין ופתר כל בעיה. תודה להנהלת החברה על שיתוף פעולה והבנת טובת העובדים, ולחברי הוועד המסורים שעושים לילות כימים למען העובדים."

בטקס בירכו גם אילנה פחימא, סמנכ"לית בכירה למשאבי אנוש גלובאלי ב-ICL, מאיר מרגי, נשיא חטיבת האשלג בקונצרן, רותם ממי, מנהלת משאבי אנוש, ורפי כלפון, מ"מ יו"ר מועצת עובדי ים המלח.