''אפס תאונות'': הכירו את הקבלנים המקומיים שעושים את זה נכון

בשבוע שעבר התקיים טקס המצטיינים של ענף הבנייה והתעשיות הנלוות. בטקס נבחרו 18 עובדים מצטיינים, אשר קיבלו את תעודות ומלגות כאות הצטיינות. בטקס נכחו יצחק מויאל יו"ר הסתדרות ענף הבנייה והתעשיות הנלוות, משה בן זקן מנכ"ל הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל, וראול סרוגו נשיא התאחדות הקבלנים בוני הארץ.

הטקס נערך במהלך עיצומו של קמפיין להגברת מודעות הבטיחות שמובילה הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל, שמטרתו להעלות את המודעות לבטיחות, לחדד את כללי הבטיחות ולמנוע ככל האפשר את מספר הנפגעים בענף. טקס המצטיינים של הענף הינו בעל חשיבות רבה, לאור הסיכונים שכרוכים בביצוע העבודה. המצטיינים משמשים כדוגמה לעמיתיהם וממשיכים מסורת של בטיחות בקרב העובדים.

את העובדים המצטיינים בוחרת ועדה מיוחדת, המורכבת מנציגי התאחדות בוני הארץ, חברות הבניה, הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות, והקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל. מעיון ברשימת הזוכים אפשר ללמוד לא מעט על הענף. הענף שם דגש על נושא הבטיחות, גיוון מגדרי, פריפריה ומרכז, יהודים, נוצרים ומוסלמים, נשים וגברים.

ביניהם נכח יוסף אלעוברה מבאר שבע. יוסף, שעובד בחברת "א.ת אלעוברה תשתיות בע"מ" 13 שנים. בשנת 2001 סיים את לימודיו כהנדסאי בניין ומנהל עבודה, מאז הוא מנהל עבודה/ מנהל פרויקטים. יוסף ניהל אתרים שונים ועשה זאת בחריצות והתמדה רבה תוך שיתוף פעולה מלא על מנהלי עבודה בחברה. בשנת 2013 המשיך את לימודיו כממונה בטיחות וכך האחריות גדלה וניהל מספר פרויקטים במקביל תחת מעטפת בטיחות באתרים. במהלך כל תקופת עבודתו של יוסף היה 0 תאונות עבודה, הודות להתמדתו בנושא הבטיחות שכל כך חשוב לו. "בנוסף לניסיונו הרב ויכולתו לעבוד בצורה יעילה, מקצועית ואחראית יוסף ניכר גם ביחסי אנוש נעימים", הוסיפו עמיתיו לעבודה. "זה כבוד גדולי עבורי באופן אישי וגם עבור החברה, אני מאוד מתרגש להיות במעמד הזה" אמר יוסף.

בין הזוכים גם נכח חי אוזן, שעובד בחברת "בוני הדרור בניה והשקעות בע"מ" כ- 5 שנים. במסגרת תפקידו הוא אחראי על מחלקת תיאום ורישוי בחברה, ופועל ימים כלילות מול גורמים ברשויות העירוניות, איש הקשר לדיירים הקיימים בפרויקטים, ובנוסף בהיותו באתרי הבניה משמש כגורם בוחן לנהלי הבטיחות באתר ע"י ביצוע ביקורות פנימיות מול אחראי הבטיחות באתרים. מנהליו של חי: "החלטתנו להעניק לחי עובד מצטיין נובעת מהעובדה שכל כולו רתום לצרכי החברה בכל שעות היום. עבודה מרובה מול גורמים שונים ובעיקר תשומת הלב לצרכי לקוחות החברה וספקיה, בכדי לאפשר עבודה רציפה ובטוחה". "זאת הרגשה מאוד טובה ומספקת" משתף חי ומוסיף: "אני מאוד אוהב את תחום הבנייה וכיף לי לקום בבוקר ולעשות את מה שאני אוהב".