מפתחות תוכנה ב-;she codes גם מהבית

הקהילה הטכנולוגית ;she codes של נשים מפתחות תוכנה לא נותנת לקורונה לעצור אותן! חברות הקהילה מתאימות עצמן למצב החדש וממשיכות ללמוד גם מרחוק מהבית. "אנחנו מתאימות את עצמנו למצב החדש ומעבירות את פעילות הסניפים שלנו לאונליין, תוך שמירה על תחושת הקהילתיות שכל כך חשובה לנו", מספרת ל'באר שבע נט' מורן שרון, מתנדבת בארגון ;she codes כמנהלת מחוז דרום, שכולל נוסף על 6 סניפים בבאר-שבע, גם סניף באשדוד וסניף באילת. 

למי שלא הכיר, ;she codes היא קהילה טכנולוגית של נשים מפתחות תוכנה, שהוקמה לפני 6 שנים על ידי רות פולצ'ק כדי לקדם נשים בתעשיית ההייטק ולהגיע ל-50% מפתחות תוכנה בישראל. הקהילה פועלת בכ-50 סניפים ברחבי הארץ עם נשים ממגוון אוכלוסיות וגילאים. בבאר שבע פועלים 6 סניפים: שני סניפי סטודנטיות באוניברסיטת בן-גוריון, סניפי בוגרות ומתקדמות בפארק ההייטק גב-ים (ב- Dell EMC  וב- wework), סניף נוסף במכללת סמי-שמעון וגם סניף לנערות בכיתות ז'-יב שפועל בתיכון מקיף ו' בעיר. 

החל מ-2017 פעילות הארגון הינה חלק ממיזם משותף עם משרד העבודה להכשרת כוח אדם מיומן לתעשיית ההייטק ולשילוב וקידום נשים בתעשייה. "שיתוף הפעולה הזה מאפשר לנו להרחיב את הפעילות שלנו ולהגיע ליותר ויותר נשים ונערות בארץ", מסבירה מורן, "אחד העקרונות החשובים של הארגון הוא הקהילה, ואכן הפעילות כוללת מפגשים שבועיים בסניפים בהם המשתתפות לומדות יחד, יוצרות קשרים ושומעות הרצאות העשרה מנשים בתעשייה".

ספרי על הקהילה כאן בבאר שבע, כמה נשים יש ב ;she codes בעיר?

"למעשה, אחד הסניפים הוותיקים הוא סניף בן גוריון בבאר שבע שפועל עוד מימיה הראשונים של הקהילה. מאז אנחנו גאות לומר שגדלנו מאוד! אנחנו רואות יותר עניין, יותר ביקוש ורצון אמיתי להיות חלק מהקהילה ולקחת חלק בפעילויות שלנו. חשוב לציין שכל הסניפים מנוהלים על ידי צוות של עשרות מתנדבות מדהימות שפועלות מתוך חיבור אמיתי לערכי הארגון ולמטרותיו ומתוך רצון לסייע לנשים להתקדם בתעשייה. חברות הצוות הבאר שבעיות באמת מיוחדות במינן ואין לי ספק שהאווירה בסניפים בבאר-שבע היא כל כך נעימה ומזמינה בזכות ההשקעה והאכפתיות שלהן".

בעקבות הקורונה עברתן לשיעורים מרחוק, האם יש היענות של חברות הקהילה בבאר שבע?

"מגיפת הקורונה אילצה אותנו, כמו את כולם, להתאים את עצמנו למצב החדש. דינמיות ושינויים תכופים ומהירים הם מאפיינים בולטים של תעשיית ההייטק שגם בימים "רגילים" נעה בקצב מהיר, כך שאין ספק שגמישות ויכולת הסתגלות הן מיומנויות חשובות מאוד. לכן נראה לנו טבעי ומתבקש להתאים את עצמנו למצב החדש ולהעביר את פעילות הסניפים שלנו לאונליין, תוך שמירה על תחושת הקהילתיות שכל כך חשובה לנו. הסניפים ממשיכים לפעול באותם ימים, באותן שעות, עם אותן חברות צוות נפלאות ומסורות שניצבו מיד לאתגר ומאפשרות לנשות הקהילה שלנו לשמור על מידה מסוימת של שגרה ויציבות בתוך המציאות חדשה".

עד כמה חשוב בעיניכן להמשיך בפעילות הרגילה גם מרחוק? זה דרך לשמור במעט על שגרה, לאפשר לכל מי שבבית להמשיך ולעסוק בתחומי עניין גם וירטואלית?

"אני רואה, וגם חווה בעצמי, עד כמה המפגשים שלנו מהווים סוג של עוגן ביומיום החדש שלנו. בעיניי אחד הדברים היפים ביותר הוא התקשורת הבין אישית במפגשים, שבימים אלו חשובה יותר מתמיד. רבות מהנשים חוות שינויים גדולים בחיים בעקבות התפשטות הקורונה, והאפשרות לשמור על שגרה מסוימת, וגם לשתף ולחלוק חוויות זו עם זו מעודדת ומחזקת. נשים מספרות במפגשים שאלו השעות ביום שהן לוקחות לעצמן ועבורן ולא מוכנות לוותר עליהן. זה מחמם את הלב ומרגש לשמוע כל פעם מחדש עד כמה הפעילות שלנו משמעותית, בטח בתקופה כזו. מבחינתי, בזמנים האלו כוחה של קהילה בא לידי ביטוי במלוא עוצמתה".