הכינו את קורות החיים: חברת המזון הענקית מודיעה על גיוס עובדים בנגב

במרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב, החל בחודש שעבר הליך מיון של עשרות מועמדים למשרות במחלבת טרה מקבוצת CBC, הממוקמת בפארק תעשייה נועם שליד נתיבות. בטרה מגייסים בעת הזו עשרות הנדסאים, טכנולוגים, אנשי תפעול ותחזוקה, אנשי מטה ועובדים נוספים, למשרות עם אופק תעסוקתי בדרום הארץ.

שיתוף הפעולה של טרה עם מרכז לאודר, מיסודם של רונלד לאודר ו-JNF ארה"ב, נוצר על מנת להתמודד עם אתגר הגיוס של עובדים במקצועות טכנולוגיים באקלים התעסוקתי הנוכחי. למרכז לאודר רשת קשרים ענפה עם אלפי בוגרים מכלל המוסדות האקדמיים בנגב וכן עם המעסיקים המובילים באזור. כך, מייצר מרכז לאודר הזדמנויות לתעסוקה איכותית המאפשרות לבוגרי האקדמיה בנגב להישאר באזור ולהקים כאן את ביתם.

הליך המיון החל בסינון ראשוני של יותר מ-40 מועמדים, שלאחריו נערך יום ראיונות ראשון אליו זומנו המועמדים המתאימים ביותר. הליך המיון עודנו בעיצומו, אך בטרה כבר גייסו כמה מהמועמדים, בתחום טכנאות אנרגיה וטכנולוגיות מזון. "מרכז לאודר מעניק למעסיקים גישה ייחודית לבוגרי האקדמיה בנגב", מציינת קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר. "ליווינו בשנים האחרונות אלפי בוגרים בצעדיהם הראשונים בעולם העבודה, באמצעות סדנאות הכנה, ימי ראיונות עם מעסיקים, ליווי אישי ושלל מהלכים נוספים".

"הקשר של המרכז עם המעסיקים המובילים באזור, כמו טרה, מאפשר להתאים לבוגרי האקדמיה בנגב את המשרה האיכותית הנכונה עבורם", הוסיפה כהן, "הליך המיון המתקיים אצלנו במרכז יוצר אווירה אינטימית ומקצועית ומהווה זירה 'ניטרלית' הן מבחינת העובד והן מבחינת המעסיק".

"העבודה כיום בטרה היא בסביבה דינמית של טכנולוגיה מתקדמת", מתארת אלה חיימי, מנהלת תחום משאבי אנוש בטרה וחברה בפורום משאבי אנוש של מרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב. "מאוד קשה היום למצוא עובדים עם הכישורים המתאימים. הקשר עם מרכז לאודר נרקם בזכות השתתפותנו בפעילויות החשובות של המרכז והוא יימשך ביתר שאת. טרה כמעסיק גדול בדרום, מהווה מוקד של תעסוקה איכותית באזור. אנו מציעים מקום עבודה יציב עם אופק תעסוקתי ואפשרויות קידום".