נחתמה הרפורמה ההיסטורית בשכר הפסיכולוגים בשירות הציבורי

הרפורמה המקיפה בשכר הפסיכולוגים בשירות הציבורי יצאה לדרך: ההסתדרות, יחד עם משרדי האוצר, הבריאות והחינוך, חתמו על ההסכם שישפר את תנאי השכר של כ-5,000 פסיכולוגים העובדים במערכת הציבורית. במסגרת ההסכם, צפויה עלייה משמעותית בשכרם, שעשויה להגיע לכ-40%, בהתאם לרמתם המקצועית והניהולית.

הרפורמה צפויה להשפיע על הפסיכולוגים העובדים בבתי חולים, קופות חולים, רשויות מקומיות, מוסדות חינוך ובמשרדי הממשלה. אחת ממטרותיה המרכזיות היא לצמצם את המחסור בכוח אדם מקצועי בתחום ולמשוך פסיכולוגים מהסקטור הפרטי למערכת הציבורית, על מנת להגדיל את הזמינות לשירותי בריאות הנפש לאזרחים.

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, ציין כי מדובר במהלך פורץ דרך: "המלחמה האחרונה רק חיזקה את הצורך בשירות פסיכולוגי ציבורי איכותי ונגיש לכל אזרח. ההסתדרות מחויבת להמשיך ולחזק את העובדים בשירות הציבורי, מתוך הבנה שהם חלק בלתי נפרד מהחוסן הלאומי שלנו".

שר הבריאות, אוריאל בוסו, ציין כי מדובר בתיקון עוול היסטורי: "מדובר בציון דרך משמעותי שיגדיל את האטרקטיביות של התחום הציבורי ויבטיח שירות טוב יותר לאזרחים". מנכ"ל משרד הבריאות, משה בר סימן-טוב, הדגיש את הצורך להגדיל את מספר המטפלים במערכת: "משרד הבריאות פועל להכפלת מספר הפסיכולוגים בשירות הציבורי, וההסכם הזה הוא כלי משמעותי בדרך לשם".

עקרונות ההסכם החדש

במסגרת הרפורמה, שכרם של הפסיכולוגים יעלה באופן הדרגתי:
🔹 שכר מתמחה יעמוד על 11,000 ש"ח ויעלה ל-11,500 ש"ח ב-2027
🔹 שכר פסיכולוג מומחה יעלה לכ-13,500 ש"ח
🔹 שכר מדריך בכיר יעמוד על 17,500 ש"ח
🔹 תוספת ותק של 1.5% לכל שנת עבודה, וכן תוספת של 1% בגין שירות צבאי/לאומי
🔹 תוספת ניהול בין 5% ל-25% בהתאם לתפקיד
🔹 תוספת אחריות מקצועית עד 1,200 ש"ח
🔹 מענקים לפסיכולוגים בבתי חולים ובקהילה

השפעות הרפורמה על השירות הציבורי
הרפורמה מצטרפת לשורת צעדים שנוקט משרד הבריאות להגדלת מספר המתמחים בפסיכולוגיה, כולל חלוקת 500 מלגות שהובילו לכמעט 1,000 מתמחים חדשים. המטרה היא לחזק את מערך בריאות הנפש הציבורי ולספק שירותים זמינים יותר לכלל האזרחים.

יו"ר מרכז השלטון המקומי, חיים ביבס, סיכם: "ההשקעה בפסיכולוגים היא השקעה ישירה בחוסן הנפשי של תלמידים ואזרחים, במיוחד לאחר אירועי שבעה באוקטובר".

הרפורמה תיכנס לתוקף רטרואקטיבית מינואר 2024, וצפויה לשפר את שכרם ומעמדם של הפסיכולוגים במערכת הציבורית באופן משמעותי.