לאחר פרסום מתווה הפיצויים: בלבול רב בקרב מאות מעסיקים ועובדים באזור באר שבע

$(function(){setImageBanner('ab03624c-caa1-4494-be1c-80f4efb3a57b','/dyncontent/2024/12/2/ec01fc17-6600-46e6-9b9b-487e45d04e92.jpg',18776,'כיוונים 1224 אייטם',525,78,false,32653,'Image','');})

במרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב מדווחים על מאות פניות של מעסיקים ועובדים המביעים בלבול ממתווה הפיצויים. על מנת לתת על כך מענה, יזם מרכז לאודר בשיתוף עם האקדמיה הפרקטית של משכן "אומדנא", סדרת מפגשים חינמיים בשעת חירום עבור מעסיקים ועובדים.

תמונה לא נבחרה

בימים האחרונים הודיע משרד האוצר על מתווה פיצויים מתוקן למלחמה בהיקף של 8 מיליארד שקלים לפחות. המתווה החדש כולל הקלות בזכאות לאבטלה, הגדלת המענק להשתתפות בהוצאות שכר, הכפלת תקרת החזר ההוצאות לעסקים עם מחזור של עד 100 מיליון שקלים והרחבת המענה גם לעסקים גדולים יותר. המתווה החדש נועד להיטיב עם הציבור ולייצר וודאות, אך נראה שבשטח רבים מבעלי העסקים והעובדים מתקשים להבין מה זכויותיהם וחובותיהם.  

לאחר הצגת המתווה ב-29 באוקטובר הגיעו למרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב מאות פניות של עובדים, מעסיקים ועולים חדשים שמבולבלים מהמתווה החדש. על מנת לתת מענה לצורך שעלה מהשטח, השיק מרכז לאודר סדרת מפגשי מעסיקים ועובדים בשעת חירום בשיתוף עם האקדמיה הפרקטית של "אומדנא", משכן לגישור ובוררות בבאר שבע. המפגשים נועדו לעשות סדר במתווה הפיצויים וסוגיות נוספות המאפיינות את שעת החירום והם יתקיימו בקבוצות נפרדות עבור עובדים ומעסיקים וכן בשפות שונות.  

מאות מעסיקים ועובדים כבר נרשמו למפגשים בסדרה ומפגש מקוון ראשון התקיים ביום שלישי האחרון. את המפגש הובילו קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב ועו"ד חן אביטן, הבעלים והיזם של "אומדנא" משכן לגישור ובוררות. המפגש הראשון נועד למעסיקים ודן בשורת נושאים בוערים, ביניהם כלים משפטיים להתמודדות עם עובד שמסית ברשתות החברתיות, מציאת מענה לעובדים שיצאו למילואים, מתווה החל"ת שאושר, כללי הוצאת עובד לחופשה כפויה ופיטורים בזמן מלחמה וכן מתווה הפיצוי המוסכם לעסקים בעוטף ומחוצה לו.  

את ההרצאה הראשונה בסדרה העניק עו"ד אביטן מתוך מרכז לאודר. ההרצאה נפתחה לאלפי אקדמאים בדרום הנעזרים במרכז לאודר לקידום תעסוקה בשגרה וכן לקהל הרחב כשירות לציבור. ההרצאה התאפשרה בזכות שיתוף הפעולה הפורה בין מרכז לאודר ו-"אומדנא" לאורך השנה במתן ידע והכשרות למעסיקים ויצירת הזדמנויות תעסוקה חדשות בנגב לעובדים.  

קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב, מסרה: "המתווה נועד לסייע למעסיקים ולעובדים לצלוח את התקופה, אך השאיר רבים מהם מבולבלים וללא גורם מקצועי שיסביר להם כיצד הם יכולים ליהנות מהסיוע שהמתווה מעניק. למרכז לאודר פנו מאות עובדים ומעסיקים שמבקשים להבין טוב יותר את המתווה ואנו הרמנו את הכפפה והשקנו בתוך ימים סדרת הרצאות עם מומחים, שנותנת מענה לכל הסוגיות הבוערות".  

אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו. אם זיהיתים בפרסומינו צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל:[email protected] 



$(function(){setImageBanner('e8175a4e-2df0-42f1-b935-7388434b3d5f','/dyncontent/2024/12/2/ec01fc17-6600-46e6-9b9b-487e45d04e92.jpg',18776,'כיוונים 1224 אייטם',525,78,false,32654,'Image','');})
 
 
x
pikud horef
פיקוד העורף התרעה במרחב אשדוד 271, אשדוד 271, אשדוד 271
פיקוד העורף מזכיר: יש לחכות 10 דקות במרחב המוגן לפני שיוצאים החוצה